Von Babyboomer bis Generation Z - Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen

von: Martina Mangelsdorf

Gabal Verlag, 2015

Führen in der Arbeitswelt 4.0

von: Christoph Negri

Springer-Verlag, 2019

Generationen-Management - Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

von: Martin Klaffke

Springer Gabler, 2014

Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter - Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes

von: Alexander Paul Witzke

De Gruyter Oldenbourg, 2017

Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter - Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung

von: Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Springer-Verlag, 2019

Selbstmanagement im Ruhestand - Coachingmodelle für mehr Resilienz und Gelassenheit im Alter

von: Wolfgang Schiele

Springer-Verlag, 2022

Pflegeimmobilien als zukunftssicheres Investment - Nachfrageorientierte Auswirkungen demografischer Veränderungen auf professionelle Pflege Versorgungs- und Betreuungskonzepte innerhalb Deutschlands

von: Ralf Kühl

Books on Demand, 2017

Psychologie der Freiwilligenarbeit - Motivation, Gestaltung und Organisation

von: Theo Wehner, Stefan Güntert

Springer-Verlag, 2015

Lifelong Employability - Thriving in an Ageing Society

von: Philippa Dengler

Springer Gabler, 2018

Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ - Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase

von: Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots

Springer Gabler, 2018