Führen in der Arbeitswelt 4.0

von: Christoph Negri

Springer-Verlag, 2019

Generationen-Management - Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

von: Martin Klaffke

Springer Gabler, 2014

Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter - Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes

von: Alexander Paul Witzke

De Gruyter Oldenbourg, 2017

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement - Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

von: Hermann Troger

Springer Gabler, 2016

Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter - Hilfestellung für Führungskräfte im Rahmen agiler Personalführung

von: Gernot Schiefer, Corinna Hoffmann

Springer-Verlag, 2019

Nutrition, Food and Diet in Ageing and Longevity

von: Suresh I. S. Rattan, Gurcharan Kaur

Springer-Verlag, 2021

Lifelong Employability - Thriving in an Ageing Society

von: Philippa Dengler

Springer Gabler, 2018

Flexible Arbeitsmodelle für die Generation 50+ - Wirkungsvolle Maßnahmen gegen den vorzeitigen Austritt aus der späten Erwerbsphase

von: Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots

Springer Gabler, 2018

After Work Balance: Die Zeit danach - Die Perspektiven der Älteren

von: Dietmar Goldammer

Springer VS, 2013

Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

von: David Drabe

Springer Gabler, 2015