Identitätsarbeit beim Übergang in die Pension - Prozesse und Inhalte der prospektiven Auseinandersetzung mit Identitätsentwürfen und die Bedeutung der individuellen Kapitalausstattung
von: Julia Reiner
Springer VS, 2023
ISBN: 9783658421526
Sprache: Deutsch
468 Seiten, Download: 3033 KB
Format: PDF, auch als Online-Lesen
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Identitätsarbeit beim Übergang in die Pension - Prozesse und Inhalte der prospektiven Auseinandersetzung mit Identitätsentwürfen und die Bedeutung der individuellen Kapitalausstattung
| Danksagung | 6 | ||
| Zusammenfassung | 8 | ||
| Abstract | 11 | ||
| Inhaltsverzeichnis | 14 | ||
| Abkürzungsverzeichnis | 19 | ||
| Abbildungsverzeichnis | 22 | ||
| Tabellenverzeichnis | 24 | ||
| 1 Einleitung | 28 | ||
| 2 Identität: Zugänge, Modelle, Diskurse | 35 | ||
| 2.1 Zum Identitätsbegriff – Ein ergebnisoffener Aufriss | 35 | ||
| 2.2 Ausgewählte identitätstheoretische Klassiker | 39 | ||
| 2.2.1 I, Me & Self: Identität bei Mead | 39 | ||
| 2.2.2 Kontinuität und Kohärenz: Identität bei Erikson | 41 | ||
| 2.2.3 Das Statusmodell: Identität bei Marcia | 44 | ||
| 2.3 Vom Zustand zum Prozess: Identität in der Spätmoderne | 47 | ||
| 2.3.1 Umrisse des spät- und postmodernen Identitätsdiskurses | 47 | ||
| 2.3.2 Zum Modell alltäglicher Identitätsarbeit | 52 | ||
| 2.3.3 Prospektive Identitätsarbeit im Fokus | 56 | ||
| 3 Zum Übergang in die Pension | 71 | ||
| 3.1 Facetten des Altersbegriffs | 71 | ||
| 3.2 Definitionen, Regelungen und Statistiken zum Übergang in die Pension | 75 | ||
| 3.3 Phasen- und Verlaufsmodelle der Pensionierung | 78 | ||
| 3.4 Zugänge zur Anpassung an die Pension | 81 | ||
| 3.4.1 Anpassung an die Pension als theoretischer und empirischer Gegenstand | 82 | ||
| 3.4.2 Rollentheorie | 86 | ||
| 3.4.3 Kontinuitätstheorie | 90 | ||
| 3.4.4 Lebenslaufperspektive | 93 | ||
| 3.4.5 Ausgewählte (entwicklungs-)psychologische Perspektiven | 97 | ||
| 3.5 Identität in der Pensionierungsliteratur | 102 | ||
| 4 Identitätsarbeit, Pensionierung und Kapitalausstattung | 108 | ||
| 4.1 Kapital- und ungleichheitstheoretische Grundlegungen | 108 | ||
| 4.2 Identitätsarbeit und Kapitalausstattung | 118 | ||
| 4.3 Pensionierung im Kontext ungleicher Kapitalausstattung | 125 | ||
| 5 Erkenntnisinteresse und Konzeption der Untersuchung | 131 | ||
| 5.1 Zielsetzungen und Forschungsfragen | 131 | ||
| 5.2 Untersuchungsdesign | 133 | ||
| 6 Standardisierte Erstbefragung | 138 | ||
| 6.1 Zielgruppe und Konzeption der standardisierten Befragung | 138 | ||
| 6.2 Konstruktion des Fragebogens | 141 | ||
| 6.2.1 Themenbereiche und Messinstrumente | 141 | ||
| 6.2.2 Fragebogengestaltung | 149 | ||
| 6.2.3 Überarbeitungsschleifen und Pretest | 151 | ||
| 6.3 Datenaufbereitung und -analyse | 152 | ||
| 6.3.1 Datenaufbereitung | 152 | ||
| 6.3.2 Datenauswertung | 155 | ||
| 6.4 Befragungsergebnisse | 176 | ||
| 6.4.1 Stichprobenbeschreibung | 176 | ||
| 6.4.2 Dimensions of Identity Development Scale (DIDS) | 190 | ||
| 6.4.3 Possible Selves | 217 | ||
| 6.5 Zusammenfassung der Befunde | 231 | ||
| 7 Qualitative Nachbefragung | 236 | ||
| 7.1 Konzeption der Nachbefragung | 236 | ||
| 7.2 Inhalte und Entwicklung des Leitfadens | 239 | ||
| 7.3 Sampling und Rekrutierung | 243 | ||
| 7.4 Interviewdurchführung | 245 | ||
| 7.5 Datenaufbereitung und -analyse | 247 | ||
| 7.5.1 Transkription | 247 | ||
| 7.5.2 Kodierleitfadenentwicklung | 248 | ||
| 7.6 Qualitative Gütekriterien | 257 | ||
| 7.7 Befragungsergebnisse | 263 | ||
| 7.7.1 Beschreibung des Samples | 263 | ||
| 7.7.2 Veränderung der Erwerbstätigkeit und Übergangsformen | 265 | ||
| 7.7.3 Subjektiv erlebte Veränderungen | 278 | ||
| 7.7.4 Entwicklung von Identitätsprozessen | 297 | ||
| 7.7.5 Identitätsprojekte | 337 | ||
| 7.7.6 Schnittstellen zwischen prospektiver Identitätsarbeit und den Kapitalsorten | 357 | ||
| 7.8 Zusammenfassung der Befunde | 387 | ||
| 8 Diskussion | 392 | ||
| 8.1 Integration und Einordung der Befunde | 392 | ||
| 8.2 Methodendiskussion | 419 | ||
| 8.3 Ausblick | 430 | ||
| Literaturverzeichnis | 438 |