Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

von: David Drabe

Springer Gabler, 2015

ISBN: 9783658107192

Sprache: Deutsch

317 Seiten, Download: 2507 KB

 
Format:  PDF, auch als Online-Lesen

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Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

 

 

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