Vulnerabilität und Ungleichheit in der COVID-19-Pandemie - Perspektiven auf Alter, Geschlecht, sozialen Status und Ethnizität

von: Katharina Müller

Beltz Juventa, 2022

Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

von: David Drabe

Springer Gabler, 2015

Babyboomer in Unternehmen - Eine wertvolle Ressource für die Zukunft der Arbeitswelt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Anreizen für ältere Arbeitnehmende dem Fachkräftemangel entgegenwirken

von: Meike Terstiege

Haufe Verlag, 2024

Digitalisierung von Gesundheitsleistungen für Senior:innen - Leistungsempfänger:innen gezielt ansprechen, gewinnen und unterstützen

von: Adelheid Susanne Esslinger, Holger Truckenbrodt

Springer Gabler, 2024

Verjüngungskur für die Altersvorsorge - Vorschläge zur Reform der Zweiten Säule

von: Jérôme Cosandey, Alois Bischofberger, Avenir Suisse

NZZ Libro, 2013

Economic Foundations for Creative Ageing Policy, Volume II - Putting Theory into Practice

von: Andrzej Klimczuk

Palgrave Macmillan, 2016

Psychologie der Freiwilligenarbeit - Motivation, Gestaltung und Organisation

von: Theo Wehner, Stefan Güntert

Springer-Verlag, 2015

Arbeitsfähigkeit und Alter - Determinanten und Fördermöglichkeiten der Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter

von: Julia Brandl

Tectum-Wissenschaftsverlag, 2016

Generationenungerechtigkeit überwinden - Revisionsvorschläge für einen veralteten Vertrag

von: Jérôme Cosandey, Avenir Suisse

NZZ Libro, 2014

Martha und die Ihren

von: Lukas Hartmann

Diogenes, 2024